職業工會活動-山西工會“五小”競賽活動找准發力點

　　經濟下行壓力加大，企業發展出現前所未有的困難，工會組織該怎麽辦?山西省總工會找准發力點，充分凝聚職工力量，在全省工業企業中全面開展“五小” 競賽活動，助企業爬坡過坎渡難關。截至目前，該省共有13705個工業企業、194。1萬職工參賽，收集“五小”競賽成果3925項，創造經濟效益 11。6億元。

　　自2012年以來，煤炭産業因價格持續走低而告別了“黃職業工會金十年”，山西經濟發展面臨前所未有的嚴職業工會活動峻挑戰。山西各地工會組織調整思路，結合省委省政府提出的走可持續發展道路進行了積極探索。晉中市總從占全市經濟總量一半的工業企業入手，在全市工業企業中廣泛開展以“小革新、小發明、小創造、小節約、小建議”爲主要內容的“五工會勞保小”競賽活動，在全市掀起一場大衆創業、萬衆創新的高潮。

　　“五小”競賽活動，得到了企業歡迎、職工稱公所健保贊。平遙煤化集團老總這樣評價說：工會多幹這樣的事，我們企業舉雙手贊成。

　　晉中市總的做法得到了省總的支持，並最終達成工會領導班工會健保子的共識：越是在企業困難的時候，越是要相信工人階級，越是要更好凝聚職工力量，發揮工人階級的聰明才智，把蘊藏在職工中的能量源源不斷地激發出來，將政府所需、企業所想、職工所願和工會所能有機地結合起來。

　　今年2月，山西省總全委會做出部署，在全省範圍內展開了致力于推動工業企業發展的“五小”競賽。

　　目前，山西的“五小”競賽活動已基本建立起完整體系，包括找題、選題、定題、破題、評審、獎勵和推廣等7個環節7項制度，從而構成了一個完整封閉的鏈條，共同助推山西經濟發展。

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